X Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y facilitarle el uso de la web mediante el análisis de sus preferencias de navegación. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener más información, o bien conocer cómo cambiar la configuración, en nuestra Política de uso de cookies.

Comprometidos con la mejora continua a través de nuestro sistema de gestión de la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud en el trabajo

Sistema de Gestión

En SRCL Consenur nuestra actividad se desarrolla de acuerdo a las directrices marcadas por nuestro Sistema Integrado de Gestión de la Calidad, Ambiental, y de Seguridad y Salud en el trabajo (SST), que cuenta con una Política donde se plasman nuestros compromisos con estas áreas.

 
Nuestra organización apuesta por la mejora continua en el servicio al cliente y el desempeño en los procesos desarrollados, a través del respeto y protección del medio ambiente.
 

1. MEDIO AMBIENTE.

  • Implantación del Sistema de Gestión Ambiental desde el año 2000.
  • Norma internacional de referencia y certificada: 
    • UNE-EN ISO 14001:2004
    • Reglamento EMAS.
  • Beneficios del sistema de gestión:
    • Disminución de impactos ambientales asociados a nuestras actividades.
    • Cumplimiento y control del de los requisitos legales aplicables.
    • Optimización de consumos propios (agua, energía, combustibles, materias primas).

2. CALIDAD.

  • Implantación del Sistema de Gestión de la Calidad desde el año 1997.
  • Norma internacional de referencia y certificada:
    • UNE-EN ISO 9001:2008
    • UNE-EN ISO/IEC 17025.
  • Beneficios del sistema de gestión:
    • Satisfacción de necesidades de nuestros clientes.
    • Reducción de los costes de "no calidad".
    • Desarrollo de proyectos de mejora de nuestras operaciones, mediante la aplicación de herramientas para la optimización de procesos.

3. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

  • Implantación  del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo en el año 2000.
  • Standard internacional de referencia y certificada:
    • OHSAS 18001:2007.
  • Modelo de gestión preventivo establecido:
    • Prevención Participativa: basada en los derechos de los trabajadores de información, formación, consulta y participación en los temas relacionados con seguridad.
    • Prevención Integral: los criterios preventivos se tienen en cuenta en todas las actividades realizadas, así como en todas las decisiones empresariales adoptadas, promoviendo de esta manera acciones que contribuyen a mejorar la calidad de vida laboral, la calidad de nuestro proceso, y la calidad y seguridad del servicio prestado a nuestros clientes.
  • Beneficios del sistema de gestión:
    • Minimización de los riesgos a los que se encuentra expuesto nuestro equipo humano.
    • Integración de la actividad preventiva en la gestión global de la empresa, haciendo que se entienda como un pilar fundamental en el desempeño total.


A través de la implantación y desarrollo de nuestro Sistema Integrado de Gestión, bajo el cumplimiento de los diferentes estándares internacionales, podemos destacar cinco aspectos fundamentales que hacen de SRCL Consenur una empresa de servicios sostenibles y de calidad:

  • Tener como objetivo Proteger personas, reduciendo riesgos, y siendo además el grupo empresarial líder del sector.
  • Satisfacer los requisitos de nuestros clientes.
  • Realizar análisis de desempeños de todos los procesos y actividades desarrolladas.
  • Buscar y encaminar nuestras acciones hacia la mejora continua.
  • Obtener un reconocimiento internacional de los sistemas certificados por el correcto desarrollo.